
Hybridarbejde giver fleksibilitet i hverdagen – både for medarbejderne, men også for arbejdsgiverne – men det kræver overblik. Hybriteam samler de vigtigste informationer om medarbejdere, arbejdssteder og arbejdsdage ét sted. Giv medarbejderne overblik over arbejdsdagen Med Hybriteam kan medarbejderne nemt angive, hvor de arbejder fra på en given dag. Dette kan gøres flere uger…

At holde styr på arbejdstid, ferie, fravær og projekter kan hurtigt blive en administrativ opgave, der fylder mere, end den burde. For små og mellemstore virksomheder handler tidsregistrering sjældent om overvågning. Det handler først og fremmest om at skabe struktur, få et bedre overblik over arbejdstiden og sikre, at virksomheden har styr på de…

Et ferieregnskab er en løbende oversigt over medarbejdernes optjente ferie, afholdte ferie og resterende feriedage. Siden indførelsen af samtidighedsferien i Danmark, optjener og afvikler medarbejdere ferie i samme takt. Det betyder, at ferieregnskabet er dynamisk og ændrer sig måned for måned. Hver måned optjener en fuldtidsansat medarbejder 2,08 feriedage. Et korrekt ferieregnskab skal give…

For langt de fleste virksomheder i Danmark er tidsregistrering af medarbejdernes arbejdstid et lovkrav. Reglerne trådte i kraft den 1. juli 2024 som følge af en EU-dom. Formålet er at sikre, at reglerne om arbejdstid og hviletid bliver overholdt. Virksomheder skal derfor have et system, der gør det muligt at registrere den daglige arbejdstid.…

Mange virksomheder starter med tidsregistrering i Excel. Og det giver faktisk god mening. Når Excel ikke længere rækker, er tidsregistrering i Hybriteam et naturligt næste skridt for mange SMV’er. Et regneark er nemt at komme i gang med, kræver ingen opsætning og de fleste medarbejdere kender allerede programmet. For en mindre virksomhed med få…

Det korte svar er ja. Efter de nye krav om registrering af arbejdstid gælder reglerne som udgangspunkt også for funktionærer. Læs reglerne i guiden til lovpligtig tidsregistrering, eller se tidsregistrering i Hybriteam. Mange forbinder tidsregistrering med timelønnede medarbejdere, håndværkere eller konsulenter. Men reglerne handler ikke om lønform. De handler om arbejdstid. Formålet er at…

Tidsregistrering handler ganske enkelt om at registrere den tid, man bruger på sit arbejde. For nogle virksomheder betyder det, at medarbejderne registrerer hvornår arbejdsdagen starter og slutter. For andre handler det om at registrere tid på projekter, opgaver eller kunder. Formålet er at skabe et overblik over arbejdstiden og sikre, at virksomheden har den…

De senere år er hybridarbejde blevet et ord man hører mere og mere, og det er med god grund. For hybridarbejde er nemlig en god mellemting mellem det gamle, always in office, setup. Og det mere moderne fully remote setup. Et setup hvor man arbejder nogle dage på arbejdspladsen, og nogle dage remote –…