Mange virksomheder starter med tidsregistrering i Excel.
Og det giver faktisk god mening.
Når Excel ikke længere rækker, er tidsregistrering i Hybriteam et naturligt næste skridt for mange SMV’er.
Et regneark er nemt at komme i gang med, kræver ingen opsætning og de fleste medarbejdere kender allerede programmet.
For en mindre virksomhed med få medarbejdere og et simpelt behov kan Excel derfor være en fin løsning.
Men når virksomheden vokser, eller når behovet for overblik bliver større, begynder begrænsningerne ofte at vise sig.
Så hvornår er Excel nok? Og hvornår bør man kigge efter en mere dedikeret løsning?
2026-praksis: Siden kravet om tidsregistrering trådte i kraft 1. juli 2024, er mange SMV’er startet i Excel. Det kan virke. Men i 2026 er spørgsmålet ofte et andet: holder Excel stadig, uden at det bliver tungt, usikkert og noget ingen har lyst til at bruge?
Fordele ved tidsregistrering i Excel
Excel har nogle klare fordele, især for mindre virksomheder.
Nem at komme i gang med
De fleste virksomheder har allerede adgang til Excel eller et tilsvarende regnearksprogram.
Derfor kan man hurtigt oprette et ark, hvor medarbejderne kan skrive deres arbejdstid ind.
Der er ingen installation, ingen oplæring og ingen større investering.
Fleksibelt
Et Excel-ark kan tilpasses næsten uendeligt.
Virksomheden kan selv vælge, hvilke kolonner der skal være, hvordan timerne skal kategoriseres, og hvordan data skal vises.
Det kan være en fordel, hvis virksomheden har et meget specifikt behov.
Billig løsning
For virksomheder med få medarbejdere kan Excel være en økonomisk attraktiv løsning.
Hvis behovet blot er at dokumentere arbejdstid, kan et simpelt regneark i mange tilfælde være tilstrækkeligt.
Ulemper ved tidsregistrering i Excel
Selvom Excel kan fungere fint i starten, opstår der ofte udfordringer, når flere medarbejdere skal bruge løsningen.
Risiko for fejl
Når medarbejdere selv skal indtaste deres timer manuelt, øges risikoen for fejl.
Det kan være glemte registreringer, forkerte datoer eller timer, der bliver tastet forkert.
Jo flere medarbejdere der bruger arket, desto sværere bliver det at sikre, at alle registreringer er korrekte.
Manglende overblik
Et Excel-ark viser typisk kun de data, der er blevet tastet ind.
Hvis en leder ønsker et hurtigt overblik over arbejdstid, ferie, fravær eller belastning i teamet, kræver det ofte ekstra arbejde med formler og opsætning.
Det kan hurtigt blive tidskrævende.
Flere versioner og manuelle opdateringer
En klassisk udfordring med Excel er, at flere versioner kan være i omløb.
Hvem har den nyeste fil?
Er alle medarbejdernes timer blevet opdateret?
Er der nogen ændringer, der ikke er gemt?
Små problemer i starten kan blive større, når flere mennesker skal arbejde i samme løsning.
Sværere ved hybridarbejde
For virksomheder med medarbejdere, der arbejder forskellige steder fra, bliver Excel ofte mindre praktisk.
En medarbejder på hjemmekontoret skal stadig huske at åbne filen og opdatere sine timer manuelt.
Det fungerer, men det kræver disciplin.
Hvornår er Excel nok?
Excel kan sagtens være en god løsning for nogle virksomheder.
Det gælder især hvis:
- I er få medarbejdere
- I kun har brug for simpel registrering af timer
- Der ikke er behov for detaljeret rapportering
- Alle husker at opdatere deres registreringer
For en lille virksomhed med et overskueligt behov kan Excel være helt fint.
Hvornår er det tid at skifte fra Excel?
Excel er ikke “forkert”. Det bliver bare ofte det forkerte værktøj, når hverdagen ændrer sig.
Typiske tegn på, at I er vokset ud af regnearket:
- I bruger tid på at jagte den rigtige fil eller den nyeste version
- Ledere beder ofte om overblik over timer, ferie eller fravær, og det kræver manuelt arbejde
- Registreringer bliver glemt, rettet sent eller ser forskellige ud fra uge til uge
- I har hybridarbejde, og Excel følger ikke med arbejdssted og kontordage
- I bruger Excel mest for at “overholde loven”, men det føles som ekstra bureaukrati
Tommelfingerregel: Hvis én person bruger mere end en halv time om ugen på at rydde op i arket, er det værd at kigge efter noget enklere i drift.
Hvornår bør man vælge et dedikeret værktøj?
Når virksomheden vokser, bliver behovet for struktur og automatisering ofte større.
Et dedikeret værktøj til tidsregistrering kan blandt andet gøre det lettere at:
- Registrere arbejdstid direkte fra computer eller mobil
- Få et samlet overblik over medarbejdernes timer
- Undgå manuelle beregninger
- Samle tidsregistrering med andre arbejdsprocesser
- Sikre at registreringerne bliver gemt korrekt
For virksomheder med hybridarbejde kan det være en ekstra fordel at samle tidsregistrering med information om arbejdssted og tilgængelighed.
Tidsregistrering behøver ikke være kompliceret
Det vigtigste ved tidsregistrering er ikke, hvilket værktøj virksomheden vælger.
Det vigtigste er, at løsningen faktisk bliver brugt.
En simpel løsning, som medarbejderne husker at bruge hver dag, er bedre end et avanceret system, som føles besværligt.
Derfor vælger mange virksomheder i dag digitale løsninger, hvor tidsregistrering bliver en naturlig del af arbejdsdagen.
Relaterede guides
Hvis I er i gang med at få styr på tid og ferie i praksis:
- Er tidsregistrering lovpligtigt? (2026)
- Tidsregistrering for små virksomheder
- Hvad er et ferieregnskab?
- Skal funktionærer registrere arbejdstid?
Når I er klar til at skifte, kan I se Hybriteams tidsregistrering.
Fra Excel til et samlet overblik
Excel kan være et godt sted at starte. Når behovet vokser, kan det være en fordel at samle tidsregistrering, ferie og overblik over arbejdssted ét sted.
Hybriteam er et HR-værktøj til SMV’er, hvor medarbejdere kan registrere arbejdstid, planlægge hvor de arbejder, og give ledelsen et fælles overblik uden tung opsætning.
Se Hybriteam eller start gratis, hvis I vil prøve det af i praksis.