Følg med
Hybriteam Insights
-
Tidsregistrering af medarbejdere: Regler, krav og praksis i 2026
Skal din virksomhed registrere medarbejdernes arbejdstid? Hvad skal registreres, hvem er undtaget, og hvor længe skal oplysningerne gemmes? Siden 1. juli 2024 har arbejdsgivere som udgangspunkt skullet registrere medarbejdernes daglige arbejdstid i et objektivt, pålideligt og tilgængeligt system. Formålet er ikke at overvåge medarbejderne. Reglerne skal blandt andet gøre det muligt at kontrollere, om…
-

Hybridarbejde: Den komplette guide til den moderne arbejdsplads
Hybridarbejde er blevet en fast del af mange danske arbejdspladser. I stedet for at alle medarbejdere arbejder fra kontoret hver dag, kombinerer hybridarbejde arbejde på kontoret med arbejde hjemmefra eller andre steder. Men hybridarbejde handler om mere end at give medarbejderne mulighed for at tage computeren med hjem. Når nogle medarbejdere arbejder hjemme, andre…
-

Sådan hjælper Hybriteam den hybride arbejdsplads
Hybridarbejde giver fleksibilitet i hverdagen – både for medarbejderne, men også for arbejdsgiverne – men det kræver overblik. Hybriteam samler de vigtigste informationer om medarbejdere, arbejdssteder og arbejdsdage ét sted. Giv medarbejderne overblik over arbejdsdagen Med Hybriteam kan medarbejderne nemt angive, hvor de arbejder fra på en given dag. Dette kan gøres flere uger…















