Det korte svar er ja. Efter de nye krav om registrering af arbejdstid gælder reglerne som udgangspunkt også for funktionærer. Mange forbinder tidsregistrering med timelønnede medarbejdere, håndværkere eller konsulenter. Men reglerne handler ikke om lønform. De handler om arbejdstid. Formålet er at sikre, at regler om hviletid og maksimal ugentlig arbejdstid bliver overholdt, og…

Tidsregistrering handler ganske enkelt om at registrere den tid, man bruger på sit arbejde. For nogle virksomheder betyder det, at medarbejderne registrerer hvornår arbejdsdagen starter og slutter. For andre handler det om at registrere tid på projekter, opgaver eller kunder. Formålet er at skabe et overblik over arbejdstiden og sikre, at virksomheden har den…

De senere år er hybridarbejde blevet et ord man hører mere og mere, og det er med god grund. For hybridarbejde er nemlig en god mellemting mellem det gamle, always in office, setup. Og det mere moderne fully remote setup. Et setup hvor man arbejder nogle dage på arbejdspladsen, og nogle dage remote –…