Fem punkter til at få hybrid til at blive en stor succes

Tag teknologien til jer.

Investér i samarbejdsværktøjer som hjælper med kommunikation og arbejdsgang mellem remote, hybrid og in-office teams. Her kan Hybriteam hjælpe jer med at få styr på planlægningen f.eks.

Inklusion er vigtig

For at ramme den perfekt, er det vigtigt at have en kultur der understøtter inklusion i en sådan grad, at uagtet hvor man arbejder, bliver man inkluderet. Man bliver hørt, og man kan komme med inputs.

Prioritér helbredet.

Implementér politikker og ressourcer der hjælper med fysisk og psykisk helbred, for at sikre en balanceret work-life balance.

Gentænk arbejdsområdet.

Hvis man virkelig understøtter hybridarbejde, kan det være en god idé at gentænke kontoret, til at være mindre tænkt i faste båse hvor folk sidder hver dag, og mere plads til kreativitet og samarbejde.

Glem konservatismen

Vær åben for at ændre tingene, som tiden går. Hvad der virker bedst i næste uge, er måske anderledes end hvad der virkede bedst i sidste uge.

Denne liste kommer fra MSN artiklen her